Para ir definiendo una posible votación. Los que optáis por pago anual en la misma fecha y "completar" cuando no encaje ¿Os parece adecuada mi propuesta?
La repito:
Pagos habituales de los socios en enero y febrero, resto proporcional según la siguiente tabla con período de incorporación y cuota a pagar:
Período Cuota
01/01/20 29/02/20 20,00 €
01/03/20 31/03/20 18,00 €
01/04/20 30/04/20 16,00 €
01/05/20 31/05/20 14,00 €
01/06/20 30/06/20 12,00 €
01/07/20 31/07/20 10,00 €
01/08/20 31/08/20 8,00 €
01/09/20 30/09/20 6,00 €
01/10/20 31/10/20 4,00 €
01/11/20 30/11/20 2,00 €
01/12/20 31/12/20 No se admiten altas, comienzan en Enero.
Por mi si, esa seria la forma adecuada
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Por mi también
A mí también me parece adecuada la propuesta.
a mi no me parece adecuada. Me reitero en cuotas anuales.
a mi no me parece adecuada. Me reitero en cuotas anuales.
Si las cuotas son anuales lu, sólo que si alguien se incorpora en otro mes, paga lo proporcional de lo que reste de año
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si se incorpora en febrero 2019 su cuota esta vigente hasta febrero 2020, y luego en febrero 2020 pagaria la cuota hasta febrero 2021 y asi sucesivamente.
si se incorpora en febrero 2019 su cuota esta vigente hasta febrero 2020, y luego en febrero 2020 pagaria la cuota hasta febrero 2021 y asi sucesivamente.
También es una opción pero sería más complicado de seguir el rastro y cuando seamos más no te digo nada...
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Eso es lo que llevo planteando desde hace tiempo.
Yo no lo veo tan complicado. Hay que generar recibos, como en todas las asociaciones y si el problema es ese yo me encargo de ello.
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No es cuestión de que los pocos que somos colaborando sigamos cargándonos de responsabilidades. Es cuestión de hacernos la vida lo más fácil posible.
Que ya nuestra vida diaria tiene suficientes obligaciones.
Aunque uno esté dispuesto a tirar incluso solo del carro no es eficiente ni conveniente pués todos debemos poder ser relevados el cualquier momento si lo necesitamos y al que nos sustituya en la labor deberemos ponérselo asequible.
Yo creo que los que tenemos funciones ya repartidas no deberíamos asumir más por ahora.
Es mi opinión evidentemente.
David, en parte tienes razón, pero yo me estoy ofreciendo simplemente. Y si ahora hay que tirar del carro para arrancar, yo siempre he estado dispuesta, a pesar de que tenga mas o menos funciones asignadas. A parte de que tengo trabajo, no vayas a pensar que me aburro, simplemente que si somos 5 pelagatos, y unos tienen que tirar mas que otros a mi no me importa.
Las cosas son faciles de realizar, a veces las complicamos nosotros mismos, el que nos sustituya, le va a ser lo mismo de facil o dificil gestionar las cuotas proporcionales que anuales.
y para gestionarlas proporcionales tambien habrá que llevar un cuadrante o algo similar para saber lo que ha pagado cada uno y desde cuando, a parte de que el que el que gestione la contabilidad también tendrá necesidad de saberlo.
Gracias por la oferta, Lu !![emoji8][emoji8]
El seguimiento de las cuotas, a priori, es un trabajo del secretario y/o el tesorero, que seguro agradecen ayuda.[emoji16]
En cuanto tengamos la herramienta de gestión creo que no será muy costoso en tiempo mantener los datos ok, sea cual sea el sistema de pago que escojamos.
Dicho esto, coincido con Morgan en que debemos intentar repartir al máximo. Es bueno para no quemarnos y que lo disfrutado supere a lo padecido [emoji847]
Aunque me parece más fácil la gestión del esquema que propongo, no es la principal ventaja que le veo.
Prefiero el pago a principio de año porque así sabemos en febrero lo que hay, y presupuestamos sobre lo que tenemos, no sobre lo que esperamos.
Creo que nos da más seguridad y tranquilidad.[emoji854]
Intentamos ir completando la exposición de los argumentos, para plantear votación.
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Paulo, no tienes porque darme las gracias, pero se aceptan. Pero lo que decía, si inicialmente todos debemos apoyarnos para que esto arranque con base, pues es cuestion de hacerlo. A veces aunque el trabajo sea de uno u otro , todos podemos aportar un granito para adelantar, mejorar,etc.
Planteo la votación.
¿Que esquema de cobro de cuotas eliges?
a) Pago anual desde la fecha de cobro hasta la misma fecha del año siguiente.
b) Pago anual en enero-febrero, con descuentos proporcionales en los meses sucesivos, con el siguiente esquema:
Período Cuota
01/01/20 29/02/20 20,00 €
01/03/20 31/03/20 18,00 €
01/04/20 30/04/20 16,00 €
01/05/20 31/05/20 14,00 €
01/06/20 30/06/20 12,00 €
01/07/20 31/07/20 10,00 €
01/08/20 31/08/20 8,00 €
01/09/20 30/09/20 6,00 €
01/10/20 31/10/20 4,00 €
01/11/20 30/11/20 2,00 €
01/12/20 31/12/20 No se admiten altas, comienzan en Enero.
Se entiende que son para cualquier año.
Votado